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PNE AG NA O.N.

Bildquelle: pixabay.com

Kommentar von Fabian Lorenz vom 12.08.2026 | 04:30

Paukenschlag bei PNE! MP Materials Aktie zieht an! Wann startet Strategic Resources die Rally?

  • Stahl
  • Batterietechnologie
  • Windenergie
  • selteneerden

Paukenschlag bei PNE. Die Angebote interessierter Investoren liegen unter dem aktuellen Börsenkurs. Aufgrund dieser Meldung stürzte die Aktie des Projektierers und Betreibers von Windkraftwerken in den vergangenen Tagen ab. Dabei scheinen die Projekte durchaus interessant zu sein. Immerhin hat man kürzlich einen Verkauf gemeldet. Reif für eine Rally scheint die Aktie von Strategic Resources zu sein. Das Unternehmen baut eine Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zur Stahlindustrie und Batteriefertigung auf. Im Fokus steht insbesondere grüner Stahl. Konzerne wie ArcelorMittal, Salzgitter, thyssenkrupp und SSAB investieren massiv und benötigen hochreine Eisenerzpellets. Diese will Strategic Resources liefern. Nach über 50 % Kursverlust sendet die Aktie von MP Materials ein Lebenszeichen. Das Update zum zweiten Quartal hat Anleger überzeugt. Allerdings schreibt das Unternehmen weiterhin rote Zahlen.

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Kommentar von Nico Popp vom 03.12.2020 | 22:06

Barrick Gold, Newlox Gold, PNE Wind: Dieser Rückenwind ist nachhaltig

  • ESG

In den vergangenen Jahren hatten Investoren von Barrick Gold mehr Interesse an hohen Goldgehalten und aussichtsreichen Projekten – und natürlich dem steigenden Goldpreis. Doch dass nachhaltiges Wirtschaften und Rendite in der Minenindustrie durchaus Hand in Hand gehen können, zeigt auch Branchenprimus Barrick Gold. Der größte Goldproduzent der Welt hat sich nachhaltiges Handeln seit einiger Zeit auf die Fahnen geschrieben und verfolgt ein ESG-Konzept. Dabei kommt es Barrick in erster Linie darauf an, Mitarbeiter und Anwohner der von Minen-Projekten ins Boot zu holen und zu unterstützen. Dieser Stakeholder-Ansatz soll einerseits direkte Unterstützung für alle an Arbeitsprozessen beteiligten Personen bieten und andererseits dafür sorgen, dass das Unternehmen potenzielle Konflikte früh erkennen kann. In der Vergangenheit waren beispielsweise Streiks und auch unkontrollierte Arbeitsniederlegungen häufige Probleme bei Minengesellschaften. Pflegt ein Unternehmen allerdings einen fairen Umgang mit Arbeitnehmern und hat ein offenes Ohr, kann dieses Risiko reduziert werden –gerade bei produzierenden Unternehmen kann das schnell große Summen sparen und sich schnell auszahlen.

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